DEBATINDLÆG: Et velfærdssamfund bygger på mennesker – ikke systemer. Derfor skal vi i Egedal investere i medarbejdernes trivsel og faglighed, hvis vi vil sikre, at børn, unge og familier får den rette hjælp i tide.
Alt for mange medarbejdere står i dag med for høje sagstal, for lidt tid og for lidt egenkompetence – og det går ud over både fagligheden, arbejdsglæden og borgerne.
Mange forældre fortæller om afmagt og manglende hjælp, mens medarbejderne fortæller, at de løber alt for stærkt og ikke har de nødvendige rammer til at kunne udføre deres arbejde.
Forældre oplever, at den nødvendige hjælp og støtte ikke kommer rettidigt – eller slet ikke kommer. Medarbejderne oplever, at rammerne gør det umuligt at levere den indsats, de ved er nødvendig for de børn, unge og familier, de er ansat til at hjælpe.
Læs også: “Vi er ved at gå i stykker”: Ingen familier skal stå alene i Egedal
Det skal vi lave om på – både for medarbejdernes og borgernes skyld.
I Radikale Venstre i Egedal anerkender vi den store indsats, socialrådgiverne yder hver dag – ofte under vilkår, der slider på både fagligheden og arbejdsglæden. De mødes af et system, hvor sagerne bliver flere, kravene stiger, og fagligheden presses af tid og økonomiske hensyn.
Læs også: Forråelsen – det vi ikke taler om
Når medarbejdere er pressede, rammer det også borgerne. Og når borgerne mister tillid, rammer det også medarbejderne. Vi mener, at de fortjener rammer, der gør det muligt at udføre deres arbejde ordentligt.
Derfor er tiden kommet til at ændre rammerne – ikke blot ordene.
Et reelt sagsloft
Det nytter ikke at have flotte ambitioner om sagstal, hvis socialrådgiverne samtidig får flere og flere sager. Derfor skal der indføres et reelt loft over, hvor mange sager den enkelte rådgiver må have.
Vi vil indføre Sverigesmodellen på hele børneområdet. Det betyder, at socialrådgivere maks. skal have mellem 15 og 20 sager hver.
Læs også: Åbent brev til politikerne i Egedal: Tag ansvar for jeres beslutninger
Vi vil indføre Dansk Socialrådgiverforenings vejledende sagstal på de øvrige områder, så hver rådgiver får en realistisk sagsstamme og maks. på antal sager.
Færre sager betyder bedre kvalitet, mindre stress og større retssikkerhed for borgerne. Det giver tid til relationer, samarbejde og helhedsorienteret sagsbehandling med reel inddragelse af dem som det handler om.
Større egenkompetence og tillid
Rådgiverne skal have rum til at bruge deres faglighed og træffe beslutninger tæt på borgerne – uden at alt skal igennem ledelsen eller et visitationsudvalg. Det vil skabe større arbejdsglæde hos medarbejderne og mere sammenhængende og rettidig hjælp til familierne.
Læs også: Alt for mange kommer ikke i skole: “Vi vil hjælpe – men døren til kommunen er lukket”
Kvalitetsstandarderne skal ikke bruges som et loft for hjælp – men som et minimum for, hvad borgerne kan forvente. I dag oplever mange, at de anvendes som en fast grænse, der sjældent fraviges.
Det går ud over mennesker, der har brug for hjælp, fleksible og individuelle løsninger. Vi vil have hjælp og støtte, der tager udgangspunkt i menneskers behov – ikke i et scoringssystem eller stramme standarder.
Styrk faglighed, supervision og trivsel
Der skal være tid til faglig sparring og udvikling. Derfor skal der være både fast sagssupervision- og mulighed for individuel supervision i særligt svære eller komplekse sager. Det gavner både retssikkerheden, kvaliteten – og forståelsen for borgerens situation og perspektiv.
Når systemet bliver for travlt og for lukket, forsvinder tilliden. Den tillid skal vi genopbygge – gennem åbenhed, faglighed og ordentlige arbejdsvilkår.
Bedre rammer er ikke kun til gavn for borgerne – men også for rekruttering og fastholdelse. Når socialrådgivere får lavere sagstal, større egenkompetence og bedre arbejdsvilkår, bliver Egedal en attraktiv kommune at arbejde i. Det er helt afgørende, hvis vi vil sikre stabile relationer og kontinuitet for familierne.
Når vi passer på medarbejderne og hjælper borgerne i tide, styrker vi også økonomien på sigt. Når medarbejdere trives, tiltrækkes og fastholdes, sparer kommunen både udgifter til sygemeldinger, vikarer og oplæring af nye ansatte.
Og når socialrådgivere har tid til at være tæt på familierne og arbejde helhedsorienteret og forebyggende, forhindrer vi, at problemer vokser sig større.
Læs også: Ingen børn må tabes – vi skal give forældre ret til hurtig hjælp fra PPR
Tidlig, sammenhængende og menneskelig hjælp er ikke kun det rigtige at gøre – det er også det kloge. For hver gang vi hjælper et barn, en familie eller en borger rettidigt, forebygger vi mistrivsel, anbringelser og langvarige forløb, som både slider på mennesker og koster dyrt for kommunen.
Derfor skal vi turde se på velfærd som en langsigtet investering i mennesker – ikke som en udgiftspost i budgettet.
Det handler ikke om at pege fingre, men om at tage ansvar for at ændre rammerne. Vi ønsker et Egedal, hvor hjælpen gives rettidigt, hvor medarbejderne kan lykkes med deres opgaver og hvor familierne mødes med tillid, forståelse og respekt.
Det skylder vi både dem, der har brug for hjælp – og dem, der hver dag prøver at give den. Det kræver lederskab og vilje til at skabe en ny kultur, hvor mennesket igen er i centrum.
Af Cirkeline Kajhøj, kandidat til KV25, og Rikke Mortensen, spidskandidat KV25 og
byrådsmedlem for Radikale Venstre i Egedal
Ovenstående læserbrev er et udtryk for skribentens egen holdning
Debatsektionen i EgedalPosten er din mulighed for at dele det, der ligger dig på sinde, med resten af kommunen. Her får du en platform til at sætte ord på det, du finder vigtigt, og til at bidrage med dine egne perspektiver og idéer – uanset hvem du er.
Det særlige ved læserbrevene er, at de altid afspejler skribentens egne holdninger og ikke er et udtryk for, hvad EgedalPosten mener om emnet. Det er her, DU kan præge den lokale debat og bringe de emner op, som optager dig i hverdagen.
Hvad synes du?
Har du en kommentar til dette debatindlæg eller andet på hjerte, som du gerne vil dele med læserne af EgedalPosten? Så skriv til os på
Sandsynligheden for at få dit debatindlæg bragt er størst, hvis du medsender et eller flere billeder med relevans for emnet og/eller et foto af dig selv. Billedet vil blive bragt i forbindelse med debatindlægget.
Vi bringer ikke debatindlæg, der indeholder injurier eller på anden måde overtræder dansk lovgivning. Hvis dit debatindlæg drejer sig om artikler, undersøgelser, kommunale behandling af offentlige sager eller har et andet faktuelt omdrejningspunkt, så sørg for at sende et eller flere links, der hjælper os og andre til at forstå sammenhængen bedre. På EgedalPosten forbeholder vi os retten til at forkorte, redigere og undlade at bringe tilsendte indlæg.
