DEBATINDLÆG: Når man lige har haft et valg, hvor vælgerne meget tydeligt har sagt, at de ønsker en ny retning, så er det ikke nok at fortsætte med de samme ansigter i spidsen og håbe, at kulturen ændrer sig af sig selv. Hvis vi mener det alvorligt med forandringen, må det også kunne ses dér, hvor magten forvaltes til hverdag: i formands- og næstformandsposterne.
Læs også: Birgitte Neergaard-Kofod bliver borgmester i Egedal: Nu er udvalgsposterne fordelt
Det særlige denne gang er, at det nye flertal består af flere mindre partier, som tilsammen har fået vælgernes tillid. Det gamle flertal er stadig repræsenteret, men nu som mindretal. De har haft mange år til at sætte retningen – og det ansvar skal man naturligvis respektere. Men vælgerne har valgt noget andet nu. Derfor er det også rimeligt, at det nye flertal tager ansvar hele vejen rundt.
Når vi vælger at tage alle formands- og næstformandsposter, er det ikke et hævntogt. Det er et klart valg om ledelse. Vores opgave er at gennemføre et reelt skifte i den politiske kultur: mere åbenhed, mere inddragelse, mere gennemsigtighed. Det kræver, at dem, der tror på den nye retning, også er dem, der leder udvalgene, sætter dagsordenerne og står på mål for de beslutninger, der træffes.
Læs også: Konstitueringspartierne: Sådan vil vi forandre kulturen i Egedal Byråd
Hvis det gamle flertal skulle blive ved med at sidde for bordenden i halvdelen af udvalgene, mens det nye flertal har ansvaret for helheden, ville vi skabe et dobbelt lederskab, hvor ingen helt ved, hvem der egentlig har ansvaret. Det er hverken fair over for vælgerne, for administrationen eller for medarbejderne. De har krav på en tydelig politisk ledelse, der hænger sammen.
Det betyder ikke, at mindretallet skal lukkes ude. Tværtimod. Vi får brug for den erfaring, de ligger inde med, og vi har pligt til at lytte til både kritik og forslag. Men der er forskel på at have indflydelse og at have styringen. Vælgerne har givet styringen til det nye flertal – og så er det også os, der må påtage os opgaven med at stå i spidsen for alle udvalg.
Læs også: Rikke Mortensen: Den nye kurs skal mærkes af både borgere og medarbejdere
Man kan næsten kalde det en stille revolution: ikke med store ord og fjendebilleder, men med en enkel konsekvens af valgresultatet. Et nyt flertal sætter sig for bordenden, tager formandskaberne på sig og lover til gengæld at bruge dem til at åbne processen, invitere flere med og sikre, at vi ikke bare falder tilbage i “sådan plejer vi”.
Det er den eneste måde, vi kan vise, at forandringen ikke bare er noget, vi taler om – men noget, vi faktisk gør.
Af Jens Skov
SF Egedal, kommende viceborgmester
Ovenstående læserbrev er et udtryk for skribentens egen holdning
Debatsektionen i EgedalPosten er din mulighed for at dele det, der ligger dig på sinde, med resten af kommunen. Her får du en platform til at sætte ord på det, du finder vigtigt, og til at bidrage med dine egne perspektiver og idéer – uanset hvem du er.
Det særlige ved læserbrevene er, at de altid afspejler skribentens egne holdninger og ikke er et udtryk for, hvad EgedalPosten mener om emnet. Det er her, DU kan præge den lokale debat og bringe de emner op, som optager dig i hverdagen.
Hvad synes du?
Har du en kommentar til dette debatindlæg eller andet på hjerte, som du gerne vil dele med læserne af EgedalPosten? Så skriv til os på
Sandsynligheden for at få dit debatindlæg bragt er størst, hvis du medsender et eller flere billeder med relevans for emnet og/eller et foto af dig selv. Billedet vil blive bragt i forbindelse med debatindlægget.
Vi bringer ikke debatindlæg, der indeholder injurier eller på anden måde overtræder dansk lovgivning. Hvis dit debatindlæg drejer sig om artikler, undersøgelser, kommunale behandling af offentlige sager eller har et andet faktuelt omdrejningspunkt, så sørg for at sende et eller flere links, der hjælper os og andre til at forstå sammenhængen bedre. På EgedalPosten forbeholder vi os retten til at forkorte, redigere og undlade at bringe tilsendte indlæg.
