EgedalPosten har inviteret vores nye borgmester, Birgitte Neergaard-Kofod (C), til at markere sin første arbejdsdag med en nytårshilsen, som du kan læse herunder. Her varsler hun blandt andet en ny politisk kurs og peger på nogle af de svære prioriteringer, der venter forude:
At samle og lave politik på en ny måde i Egedal
Den 1. januar tiltræder jeg som borgmester i Egedal. Det er et stort ansvar og et, jeg tager på mig med både stolthed og ydmyghed.
Men hvem er jeg så? Jeg er opvokset i Ølstykke og bor i dag i Ledøje. Jeg er gift, har tre teenagebørn og har indtil nu arbejdet til daglig som tandlæge. Jeg har siddet som konservativt byrådsmedlem siden 2022, hvor jeg har været formand for ældre- og sundhedsudvalget.
Jeg har ligesom mange andre familier i Egedal kendt hverdagen med arbejde, børn, institutioner, skole, fritidsaktiviteter og foreningsliv. Jeg ved, hvordan kommunale beslutninger ikke bare er ord på papir, men noget der mærkes i praksis i helt almindelige menneskers liv.
Egedal er mit hjem og har været det igennem det meste af mit liv. Det er her, mine børn vokser op, og her vores fællesskaber skal fungere også i en travl hverdag. Jeg er oprigtigt stolt af at komme fra Egedal, og netop derfor betyder borgmesterposten ekstra meget for mig.
Læs også: Her er dit nye byråd i Egedal – de er inde og de er ude
Ved kommunalvalget var jeg ikke den kandidat, der fik flest personlige stemmer. Til gengæld var jeg den, der samlede bredest opbakning til at blive borgmester. Det ser jeg som et klart signal om den rolle, jeg er blevet betroet: at være samlende. Ikke at dominere, men at skabe rammerne for samarbejde. Ikke at eje sandheden, men at sikre, at flere perspektiver bliver hørt. Det er også udgangspunktet for den måde, vi skal lave politik på fremover.
“Uenighed er ikke et problem i sig selv. Problemet opstår først, hvis vi holder op med at lytte”
Birgitte Neergaard-Kofod,
borgmester i Egedal
Jeg tror grundlæggende på, at politik bliver bedre, når den bliver til i bredere fællesskab. Når dialogen begynder tidligere. Når flere byrådsmedlemmer inddrages og vi bruger hinandens viden. Det gælder også, når vi er uenige. Uenighed er ikke et problem i sig selv. Problemet opstår først, hvis vi holder op med at lytte.
Når politik bliver smal, bliver løsningerne det også. Når vi derimod gør det politiske arbejde bedre og mere åbent, får vi løsninger, der er mere robuste og holder bedre over tid. Det er den politiske kultur, jeg vil arbejde for som borgmester.
Mit arbejdsliv som tandlæge og som leder i den kommunale tandpleje har lært mig noget helt grundlæggende: at faglighed, ansvar og tillid hænger tæt sammen. De bedste beslutninger træffes ofte tæt på dem, der står med opgaven. Den tanke tager jeg med mig ind i borgmesterrollen. Det gælder både i samarbejdet med byrådet og med medarbejderne i Egedal Kommune. Kommunen fungerer, fordi dygtige og engagerede medarbejdere hver dag tager ansvar for velfærden, og som borgmester har jeg stor respekt for deres faglighed.
Læs også: Overvejelser fra en kommende viceborgmester
Men Egedal er mere end rådhuset og byrådssalen. Egedal er borgerne. Det er foreningerne, de frivillige, virksomhederne og alle jer, der får hverdagen til at hænge sammen i Ølstykke, Smørum, Stenløse, Ledøje og vores øvrige lokalsamfund. Jeres erfaringer og perspektiver er afgørende, hvis vi skal træffe kloge beslutninger. Derfor vil vi arbejde for en mere reel og meningsfuld borgerinddragelse. Det skal ikke ske som en formalitet, men som en naturlig del af beslutningsprocesserne.
Samtidig går vi ind i en periode, hvor Egedal – ligesom resten af landet – står over for store og komplekse udfordringer. Nationale reformer på vej inden for bl.a. sundhedsområdet, arbejdsmarkedet og folkeskolen vil få direkte betydning for vores hverdag og for den måde, vi løser opgaverne på lokalt i kommunerne. Det stiller krav om omstilling, prioritering og tæt samspil mellem det lokale og det nationale niveau.
“Mit arbejdsliv som tandlæge og som leder i den kommunale tandpleje har lært mig noget helt grundlæggende: at faglighed, ansvar og tillid hænger tæt sammen. De bedste beslutninger træffes ofte tæt på dem, der står med opgaven”.
Birgitte Neergaard-Kofod,
borgmester i Egedal
Vi oplever allerede en stigende konkurrence om kvalificerede medarbejdere, og rekruttering bliver en af de helt store udfordringer i de kommende år. Samtidig er vores økonomiske råderum, ikke mindst på anlægssiden, under pres. Det betyder, at vi ikke kan alt på én gang, og at vi skal være endnu skarpere på, hvad der giver mest værdi for borgerne.
Et kommende folketingsvalg kan ændre rammevilkårene med kort varsel og gøre det politiske landskab mere uforudsigeligt. Oven i det så er vi et nyt byråd, som skal finde hinanden og opbygge de relationer og den tillid, som er en forudsætning for at træffe de svære beslutninger i fællesskab.
Netop derfor bliver samarbejde, åbenhed og respekt for hinandens perspektiver endnu vigtigere. De kommende år kræver politisk modenhed, klare prioriteringer og vilje til at tage ansvar. Der gælder også når beslutningerne er svære. Det er en opgave, jeg er fuldt bevidst om, og som jeg ser som en central del af mit ansvar som borgmester.
Læs også: “Vi gik til valg på ønsket om en ny politisk kultur – det mandat tager vi nu på os”
Jeg går ind i borgmesteropgaven med ønsket om at samle og forny. Om at skabe en politisk kultur, hvor vi er mere optaget af løsninger end af positioner. Hvor vi forklarer mere, lytter mere og tager fælles ansvar for Egedals udvikling. Det er den retning, jeg vil arbejde for og det er den opgave, jeg ser frem til at løfte sammen med jer.
Godt nytår!
