Kommunale ildsjæle hædret med Egedalpriserne

Egedal Rådhus dannede i morges rammen om kommunens årlige nytårskur, hvor medarbejdere fra hele organisationen var samlet for at markere årsskiftet. Som en fast del af traditionen blev Egedalpriserne overrakt af borgmester Birgitte Neergaard-Kofod og kommunaldirektør Jonatan Schloss til ansatte, der har ydet en ekstraordinær indsats.

Prismodtagerne findes på baggrund af indstillinger fra både kolleger og ledere på de forskellige kommunale arbejdspladser. Fra Veksø til Ølstykke var medarbejdere indstillet for deres evne til at løfte opgaverne og styrke fællesskabet i hverdagen.

Tre vindere af kollegapris

I år valgte ledelsen at fravige normalen og uddele prisen som årets kollega til hele tre forskellige personer frem for én. Det skete med henvisning til et usædvanligt højt niveau i de indsendte nomineringer.

Lauge Skytte fra socialpsykiatrien på Tofteparken var en af modtagerne. Han blev fremhævet for sin evne til at skabe sammenhæng i de forløb, som borgerne gennemgår, ved at dele sin faglighed med andre teams.

I nomineringen til Lauge Skytte blev hans tilgang beskrevet direkte: “Lauge formår at have sin borger i centrum og byde ind med viden, der kan gavne forløbet i både hans egen enhed og i hjemme- og sygeplejen“, lyder det blandt andet i nomineringen.

Den anden prismodtager var Nina Hildestad, der arbejder som skolesekretær i Ung Egedal. Hun modtog anerkendelsen for sit store overblik og sin evne til at løse både små og store administrative opgaver:

“Nina er altid parat til at hjælpe andre eller gribe en opgave, som pludselig kommer dumpende. Og det gør ingen forskel om opgaven er stor eller lille”, lød det blandt andet i indstillingen.

Hendes kolleger beskriver hende som en person, der ofte kommer med forslag til forbedringer af arbejdsgangene. I indstillingen blev hun betegnet som en administrativ schweizerkniv, der bidrager til trivslen på arbejdspladsen med sit engagement.

Den tredje pris gik til HR-partner Marianne Jansteen Eskesen. Hendes indsats centrerer sig om de ansattes forhold, hvor hun yder rådgivning i komplekse personalesager. Hun blev rost for at bringe ro og sikkerhed ind i svære juridiske spørgsmål:

“Marianne er ikke bare en kollega – hun er en uvurderlig sparringspartner og en person, der gør hverdagen lettere og bedre for os alle. Hun kombinerer høj faglighed med varme og menneskelighed“.

Botilbud hyldet for fælles gåtur

Titlen som årets arbejdsplads gik til Botilbuddet Skelhøj. Medarbejderne her har stået bag initiativet “Gå for fællesskabet”, som blev afviklet i samarbejde med Søvænge og lokale brugerråd.

Her blev beboere, pårørende og naboer inviteret med på en fælles gåtur i lokalområdet. Formålet med arrangementet var at skabe nye møder mellem mennesker og sikre, at beboerne på botilbuddet er en aktiv del af det lokale liv i kommunen.

Egedalpriserne uddeles årligt, og der blev igen i år indsendt masser af nomineringer på tværs af kommunen. Nomineringerne kommer fra mange forskellige arbejdspladser, hvor både medarbejdere og ledere på skoler, i børnehuse, plejecentre, hjemme- og sygepleje, social- og handicapområdet, borgerservice, Jobbroen, botilbud, ejendom og byggeri, fritids- og ungdomsklubber, IT, Ung Egedal og Materielgården er nomineret.